Fabryka Farb i Lakierów Śnieżka otrzymała wyróżnienie w Konkursie Podkarpacki Pracodawca Równych Szans w kategorii Firma Duża. Celem przeprowadzonego konkursu było wyłonienie pracodawców w najwyższym stopniu stosujących zasadę równości płci w zatrudnieniu, awansowaniu i wynagradzaniu pracowników.
Konkurs został zorganizowany przez Centrum Rozwoju Społeczno-Ekonomicznego z Sielca.
Śnieżka strategie równych szans stosuje już od pierwszego etapu rekrutacji poprzez równy dostęp do szkoleń aż do etapu obsadzania stanowisk kierowniczych. Wszędzie tam, gdzie nie ma dużego obciążenia fizycznego kobiety odgrywają znaczącą rolę. Dział księgowość, dział obsługi klienta, dział zarządzania zasobami ludzkimi, laboratoria, a więc stanowiska wymagające dużej cierpliwości, dokładności wręcz perfekcji to niekwestionowane ”ostoje” stanowisk pracy dla kobiet-mówi Wiesław Chadała- Dyrektor ds. Personalnych.
|
